Perceptions of managers of long-term care facilities for the elderly about looking for vacancies in this place: literature review
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Abstract
This article depicts the literature review phase of a research project whose main objective is to understand the perception of managers in Long-Term Care Institutions for the Elderly (LTCIs) regarding the search for vacancies in these facilities. The search was conducted in the PubMed/MedLine database, covering publications from 2010 to 2020, using a combination of four descriptors. The articles were planned, executed, and systematized using the StArt software. A total of 432 articles were identified, with 420 being excluded as they did not pertain to the subject, and 12 articles were found to be related to the research through central themes such as organizational culture, transformational leadership, perceptions of elderly care, and institutional improvements. The studies emphasize the leadership of managers and the promotion of motivation among professionals, the need to individualize and centralize care for the elderly, and the compliance with technical standards to achieve quality in the services provided.
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